Lebih Baik Mana : Pekerjaan Yang Buruk Atau Tidak Memiliki Pekerjaan
Mungkin berpikir tidak ada yang lebih buruk dari pada menjadi pengangguran. Anda tidak hanya merasa seperti tidak berkontribusi dan menggunakan bakat anda, juga tidak menghasilkan uang, yang membuat stres dan bahkan menakutkan di sebabkan tagihan menumpuk di sekitar anda.
Harga diri anda mungkin mulai turun ketika anda tidak bisa menemukan pekerjaan dan anda menjadi cemas disebabkan kesenjangan dalam resume anda semakin lebar. Bagaimana akan menjelaskannya ketika anda akhirnya mendapatkan wawancara? Pada titik tertentu selama pengangguran, anda berpikir, saya akan menerima pekerjaan apapun sekarang, bahkan pekerjaan yang buruk.
Tidak begitu cepat
Berpindah dari pengangguran ke pekerjaan berkualitas buruk tidak memberikan manfaat kesehatan mental dan pada kenyataannya lebih merugikan kesehatan mental dari pada tetap menganggur.
Pekerjaan buruk di sebuah perusahaan dapat memiliki beberapa karakteristik berikut:
* Seorang manajer atau supervisor yang ragu-ragu, manipulatif, tidak tersedia atau buruk dalam berkomunikasi. Orang-orang yang menjadi bos yang buruk di sebuah perusahaan dan tidak menawarkan karyawan jalan menuju pengembangan profesional serta kemajuan karir.
* Sebuah beban kerja yang berat.
Sementara setiap orang mempunyai tingkat toleransi yang berbeda terhadap politik tempat kerja dan tuntutan pekerjaan, karakteristik ini sendiri atau bersama-sama, bisa membuat karyawan stres, berkecil hati, cemas juga frustrasi. Pada akhir hari yang panjang sebab dikelola secara mikro, terlalu banyak bekerja atau kurang dihargai, karyawan dengan pekerjaan yang buruk pulang dengan lelah, tidak bahagia dan kurang puas. Pengurasan mental ini juga bisa mulai memengaruhi kehidupan pribadi mereka.
Sementara pengangguran membawa bagian stres yang adil, akan menunjukkan peluang berbeda yang jarang ditawarkan oleh pekerjaan yang buruk. Pengangguran membuat stres, namun masih menyisakan ruang untuk kemungkinan. Ketika anda menganggur, anda memfokuskan semua upaya anda untuk menemukan posisi yang memuaskan. Namun, ketika anda mengerjakan pekerjaan buntu, anda sangat kehabisan tenaga. pada akhirnya sulit untuk mulai memikirkan masa depan.
Dengan pengangguran, anda mempunyai waktu serta energi untuk dicurahkan untuk menyempurnakan keterampilan anda dan menemukan pekerjaan yang baik, pekerjaan di mana anda akan merasa tertantang, di mana pekerjaan anda dihargai dan di mana anda bisa bergerak maju dalam karir anda.
Bila anda sudah berada dalam pekerjaan yang buruk, ketakutan akan pengangguran bisa mengubah pekerjaan buruk itu menjadi jebakan. Anda mungkin ragu untuk meninggalkannya, lebih memilih sifat negatif yang anda kenal dari pada ketidakpastian sebab tidak mempunyai pekerjaan. Untuk mengenali jebakan ini dan menawarkan beberapa kiat untuk memanfaatkan situasi buruk itu dengan sebaik-baiknya:
Cobalah untuk meningkatkan hubungan dengan atasan anda:
* Minta tugas baru.
* Jangan terlibat dalam gosip kantor atau lokasi perusahaan.
Lakukan satu hal setiap hari untuk menemukan pekerjaan baru, cegah pekerjaan buruk anda menjadi jebakan penghisap jiwa dengan bersikap proaktif dalam menemukan pekerjaan yang lebih baik. Bila saat ini anda menganggur, tarik napas dalam-dalam dan ingat hal baik tentangnya, anda punya waktu.
Pakai waktu itu dengan bijak untuk mengasah keterampilan anda, menyempurnakan resume anda, bertemu orang baru dan menemukan pekerjaan ideal anda. Gaji mungkin tampak seperti pekerjaan yang buruk, terutama bila anda sudah lama tidak memiliki penghasilan tetap, namun anda harus mempertimbangkan kerugian yang ditimbulkan pada kesehatan dan kesejahteraan anda.
Apakah anda saat ini menganggur atau di tengah pekerjaan yang buruk, bekerjalah untuk memperbaiki situasi. Mempunyai rencana permainan itu memberdayakan dan disaat anda mengikuti langkah-langkahnya, anda akan menemukan jalan menuju pekerjaan yang lebih baik tersebut.